一份亮眼的答卷
“当预赛和决赛接连传来我们团队都是第一名的消息时，瞬间觉得所有努力都值了，紧接着便是如释重负的激动与喜悦！”12月7日，回忆起近一个月前在湖南省首届住院医师规范化培训临床技能竞赛中的夺冠时刻，湘南学院附属医院参赛选手史小丽依旧难掩澎湃心绪。
在这场全省范围内的医学技能比拼中，湘南学院附属医院从28家住培基地的138名参赛选手中脱颖而出，成功斩获“团体一等奖”，3名住院医师分获单项奖一、二、三等奖，1名带教老师亦荣获三等奖。这份沉甸甸的荣誉背后，不仅仅是医院对竞赛培训工作的高度重视，更是其深耕住院医师规范化培训（以下简称“住培”）多年、坚守人才培养的初心。
湘南学院附属医院于2020年获批第三批国家级住院医师规范化培训基地，目前开设全科、内科、外科、妇产科、放射科、放射肿瘤科6个住培专业，现有住培带教老师158名，在培住院医师126名。长期以来，医院将住培工作列为战略核心任务，面对生源以本科生为主、基础相对薄弱的实际情况，不仅未松绑培养标准，更明确了“技能过硬、思维全面、人文厚重”的培育目标，创新构建“三维立体培育体系”，通过系统化课程打磨、实战化临床历练，推动住培医师实现能力的质的跃升，交出了一份亮眼的人才培养答卷。
临床为本
筑牢“实战赋能”成才根基
“医学是实践的科学，住培医师的成长必须扎根临床土壤。”该院住培办主任刘政华介绍，此次比赛中，选手徐思捷在气管插管抢救场景的一个细节令人印象深刻：她未直接俯身操作，而是先熟练移开床头活动挡板再插管，当场赢得裁判围观点赞。
气管插管是抢救关键技术，需医生站在床头清晰观察患者咽喉，而床头板会遮挡视野与操作角度，这是临床实操必避的“坑”。与实验室模型插管不同，临床插管一旦失误就很可能错失抢救时机。徐思捷这个看似简单的动作，正是长期临床实践形成的肌肉记忆，更是医院“临床实战化培训”理念的具象体现。
为锤炼医师临床思维，在日常培训中，医院以临床实践为核心，推行“全科轮转淬炼计划”，要求医师完成全科室轮转，在顶岗值班中全程参与接诊、诊疗及抢救，积累真实经验。同时投入建成5800平方米临床技能中心，划分专属操作区、配齐模拟设备，构建“仿真临床实训矩阵”。
培训模式上，医院推行“三阶递进培育机制”。一年级集中夯实单项技能，二年级“以考促练”强化实操，三年级侧重综合能力提升。同时实行“实训时长刚性管理”，要求医师完成规定实操时长方可出科，确保训练不走过场。
师资为要 打造“双优聚力”带教团队 没有优秀师资，就没有优质培训。湘南学院附属医院将师资建设作为住培核心，构建“严选+精育”双维机制。技能培训师资需通过院内竞赛或专项考核，成绩达90分以上方可入选“金牌带教库”；每年暑假举办“临床教师教学能力提升班”，以标准化授课、实操演练保障带教老师技能规范、教法高效。 医院更创新推行“技能培训师”平辈帮扶制度，从院内技能比赛中选拔优秀住培医师担任低年级助教，以同龄人视角拆解难点，形成“以旧带新、教学相长”的良好氛围，让培训事半功倍。 此次大赛备战期间，医院进一步升级师资保障，组建了由20余名各专业资深医师组成的核心培训团队，由肿瘤科医生胡晓楠担任总教练，全程统筹培训方案设计与实施。 “这是一场‘零经验’的赛事，大家只能摸着石头过河。”胡晓楠坦言，备赛最大难题是时间协调——指导老师均为临床骨干，日均接诊量饱和，还需兼顾科研与教学。但为保障培训质量、不耽误学员备赛，老师们主动以学生为中心，牺牲休息时间配合学生节奏，敲定夜间时段开展培训，毫无怨言地倾囊相授。学生们也不负所望，加班加点刻苦练习，技能中心常深夜灯火通明，不少人自嘲“脱了层皮”仍坚持不懈。 决赛当天，无法进入现场的师资团队挤在办公室看直播，全程屏息关注。当看到学生从容应对各类场景、顺利完成比赛时，不少老师悄悄红了眼眶。“看到他们站在领奖台上的那一刻，就仿佛看到了自己的孩子在发光发热！”胡晓楠的话语中满是骄傲与欣慰。
党建引领 培育“温度医者”职业底色 “好医生不仅要有过硬的技术，更要有温暖的情怀。”该院副院长苏维的这句话，是医院住培人文培育的核心理念，而党建引领为这份“温暖”注入了坚定的政治底色与精神内核。 医院党委高度重视住培思政育人，将党建与人文培育深度融合，成立住培党支部，由住培办主任兼任党支部书记，把党建工作延伸至人才培养最前线。每年新生入培前，党委书记和院长亲授“培训第一课”，从国家政策到个人成长规划，引导青年医师扣好职业生涯“第一粒扣子”。 构建“红色住培基地”育人体系，将思政教育、人文培育与临床实践深度融合。常态化开展“道德讲堂”，邀请先进典型分享从医感悟与初心故事；定期组织参观红色教育基地，通过沉浸式体验让红色基因根植于心。同时，医院积极倡导医者将誓言转化为实际行动——2024年资兴遭遇暴雨灾害时，杨韶彬、李宇鹏等住培医师主动请缨参与救灾；2023年组建住院医师志愿者团队至今，住院医师参加百家义诊、“医路相伴，志愿同行”等各类志愿者活动累计服务时长超200小时，以专业服务收获患者广泛赞誉，用实际行动践行医者初心。 这些培育成果在全省住培临床技能竞赛中充分展现，选手从容安抚患者，尽显职业风范。多家基层医院也在调研中反馈，该院住培医师不仅临床技能规范、思维清晰，更具备强沟通协作能力与深厚民生情怀。 辛勤付出换来丰硕成果：医院住培结业通过率连续3年保持100%，2025年执业医师考试通过率达89.3%，远超全国平均水平。下一步，该院将继续以住培基地建设为抓手，完善培训体系、创新培养模式，兼顾理论深度与实践能力、技能提升与人文情怀，为基层医疗输送更多“技术硬、有温度、能担当”的合格医师，为区域医疗卫生高质量发展贡献更大力量。
12-08
12-08
12-08
12-05
11-13推广
