七省互通，回湘社保业务更方便了！

　　社保互联互通后，由于历史原因，各地在社保政策操作层面的差异逐渐显现。去年，一直在湖北工作的陈女士到龄退休。因湘鄂两省养老保险个人账户建立时间不同（湖南1998年、湖北1996年），其曾在湖南工作的2年工龄，未能认定为视同缴费年限。

　　如何确保参保人权益不受损？湘鄂两省根据政策互认协议，按照其在湖南工作时当地企业职工基本养老金计发办法有关规定，重新核定调整，陈女士每月到手的养老金增加了259.56元。

　　近日，湖南长高电器有限公司的员工谢先生，在广东省佛山市高明区出差，途中不慎受工伤。长沙市人社局第一时间发函，委托佛山市人社局开展工伤认定调查。不到10天，谢先生的工伤认定手续便办好了。

　　工伤认定跨省也能高效办的背后，得益于去年湖南与广东省、湖北省建立的工伤认定委托调查机制。

　　湖南水电八局的职工庾先生社保关系在长沙，多年前因工作伤了腰，是老工伤人员，退休后住武汉，2024年住进武汉市第六医院，湘鄂两省互认老工伤人员信息后，庾先生凭社保卡办理了工伤异地就医结算，解决了过往异地就医垫资和往返奔波报账的问题。

　　“以后终于可以在武汉安心治伤了！”庾先生兴奋告知，之前因工腰部受伤，在省外每次就医需自行垫付万余元医疗费，回湖南报账还需准备大量单据，“现在仅凭一张社保卡便可办理工伤住院医疗费直接结算，省时省力又省钱”。

　　湘粤每年跨省转移社保关系超10万人次，覆盖范围还在不断扩大。

　　目前，七省共梳理明确了政策互认、信息查询、证明打印、待遇资格认证、社保关系转移、异地申办、工伤异地就医、核查调查、社保卡服务等9类联通事项。

　　湘鄂已实现信息查询、参保证明打印、工伤待遇申领、一次性医疗补助等39个事项联通。