最近更新:2021-03-29    浏览:1624次     简历完整度:68%
廖女士 编号:043991 ( 33岁 ,女 )
基本资料: 大专学历
工作经验: 10年以上经验
您好,查看该简历的联系方式需要扣除 50 积分, 请 登陆注册
求职意向
  • 意向地点:郴州 北湖区
  • 职位性质:全职
  • 意向职位:人事行政
  • 期望薪资:0 元/月
  • 具体职位:行政人事主管,行政人事,文员
  • 到岗时间:面谈
工作经历
  • 工作年限:10 年
  • 郴州市宏泰物业物服有限公司

    所在部门:人事行政部          担任职位:主管          在职时间:2014-02-01 至 2016-03-01

    工作内容:1、人员招聘、员工入离职手续办理、新进员工培训、绩效和薪酬的拟定、员工关系的处理;
    2、公司制度的拟定、实施、监督、完善;
    3、五险一金的异动和年审;
    4、各项目部卫生、纪律的检查与监督;
    5、会议的组织,和会议记录;
    6、后勤管理。

    郴州伟晟电子有限公司

    所在部门:人事行政部          担任职位:主管          在职时间:2016-03 至 2019-10

    工作内容:1、人力资源的规划、招聘、员工入离职手续办理、新进员工培训、绩效和薪酬的拟定、员工关系的处理;
    2、公司制度的拟定、实施、监督、完善;
    3、五险一金的异动和年审;
    4、员工工伤处理(工伤快报、递交工伤认定资料、工伤报账、等流程);
    5、ERP系统员工入职资料维护;
    6、与各部门的协调工作;
    7、后勤管理;
    8、政府部门对接。

    郴州市佳琪物资有限公司

    所在部门:行政人力资源部          担任职位:主管          在职时间:2019-10-10 至 2020-11-01

    工作内容:1.负责参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施。
    2.负责根据现有的编制及公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在公司招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展。
    3.负责管理内部招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能,负责协助公司外部招聘活动、以满足公司迅速发展的人才需求梯队。
    4.负责根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、转正题库、简历管理等相关工作。
    5.根据公司情况制订各岗位的职位说明书,及公司制度的拟定、实施、监督、完善
    6.负责员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题协助纪检监察部进行妥善处理。
    7.负责统筹监控人力资源各模块工作,负责协调本部门与其他部门间工作配合关系。
    8.负责各部门的人事异动审阅,审批工作。
    9.负责公司各部门当月的绩效考核工作。
    10.负责管理部门与财务部门的衔接工作,配合财务部门保证当月公司员工薪资福利准时发放的工作。
    11.行政:厨房、宿舍、成本管控、固定资产等管理;
    12.政府部门的对接工作 。

教育背景
  • 最高学历:大专
  • 毕业学院:
  • 毕业时间:2009-07-01
  • 所学专业:
  • 外语水平:
  • 计算机水平:
    其他教育:
自我描述
    个人评价:
    本人有多年行政人事工作经验,对人力资源六大模块和行政模块(招聘、培训、证件年检、人事异动、社保办理、劳动合同、档案管理、考勤、工资核算、印章管理等)均操作熟练,擅长招聘、后勤管理等,熟知国家相关法律法规,办公软件,办公设备操作熟练。有过多年制造、劳动密集型企业行政人事工作经验,本人具有良好的执行力,沟通能力,个性开朗,阳光,责任心、上进心强!已婚已育,稳定性佳!只要您是伯乐,我愿做汗血宝马,不离不弃!
    职业目标:

发布信息

新网客服

新网在线客服

服务时间 8:30—17:30

欢迎来电咨询

8885008

联系新网|业务咨询

点击进入

移动端

扫码下载:
客户端

微信公众号:
郴州新网

微信小程序:
郴州新网

会员中心

返回顶部

广告