更新:2019-10-22    浏览:208次
王生 编号:043818 ( 37岁 ,男 )
基本资料: 大专学历
现居住地: 郴州市北湖区
工作经验: 10年以上经验
    您好,查看该简历的联系方式需要扣除 50 积分, 请 登陆注册
求职意向
  • 意向地点:郴州 北湖区
  • 职位性质:全职
  • 意向职位:人事经理/主管
  • 期望薪资:0 元/月
  • 具体职位:人事经理,行政经理
  • 到岗时间:1个月内
工作经历
  • 工作年限:10 年
  • 湖南一至十互联全链集团

    所在部门:客服部          担任职位:客服部理经          在职时间:2018 至 2019

    工作内容:工作描述:
    1、负责全面主持客服部工作,在公司战略指引下制订部门发展计划,并实施;
    2、负责参与公司重要会议、提供部门建议供决策;
    3、负责部门工作流程、日常管理制度建立、完善并不段优化,以提高人均效能;
    4、负责部门人员日常管理,指导、激励、评价、考核;
    5、负责部门人员招聘,培训;
    6、负责协调与其它部门关系;
    7、负责接待重要客户、处理部门重大投诉;
    8、上级安排的其它事宜;

    广东行知网络科技有限公司

    所在部门:人力资源部          担任职位:人资经理          在职时间:2013 至 2017

    工作内容:工作描述:
    1、负责人力资源六大模块在企业内实施,并不段完善优化,提升公司人力资源管理水平;
    2、负责完善,建全企业相关人事管理制度,编制员工手册,部门岗位职责说明书等相关基础人事资料,并严格持行;
    3、负责向公司提出人力资源规划,组织建设等方面建议,并实施。
    4、负责组织招聘,薪酬管理等基础人事工作;
    5、负责与相关单位衔接,申办年检等;
    6、负责维护,推广企业文化建设;
    7、协调各部门关系,落实公司相关章程、决议内容;
    8、其它行政工作。

    江苏南通创信卫星监控有限公司

    所在部门:总务处          担任职位:人事主管          在职时间:2008 至 2013

    工作内容:1、负责参与公司经营管理及重大人事决策,提供人力资源战略、行政管理,组织建设等方面建议;
    2、负责建立维护招聘渠道并实施招聘计划,满足企业用人需要;
    3、负责编写、完善企业岗位职责书,为企业定岗定编;
    4、负责公司培训方案制定,组织内外训实施,并评估效果不断改进方案;
    4、负责企业文化建设、来访接待、员工关系及社保的异动等工作;
    5、负责公司的管理制度的建立与完善,并对制度的落实情况实行监督、检查,及时反馈和解决在执行过程中存在的问题;
    6、负责公司各项会议、活动的制定和组织工作;
    7、负责传达公司领导的各项决议、议程与文件精神;
    8、负责公司文印资料的管理(包括文书编辑、文件档案、印章以及公司执照的年检等管理)
    9、负责公司固定资产的管理,办公用品的计划与采购等;
    10、负责公司后勤管理(包括食堂、宿舍、车辆管理等)
    11、总经理安排的其他事宜等。
    离职原因:遭遇职业天花板

教育背景
  • 最高学历:大专
  • 毕业学院:湖南涉外经济学院
  • 毕业时间:2019-10-05
  • 所学专业:
  • 外语水平:
  • 计算机水平:
    其他教育:
    驾驶熟练
自我描述
    个人评价:
    本人计算机专业出身,从事IT两年后转行行政人事工作,经过十多年的职场磨练累积了丰富的人力资源、行政管理经验,对人力资源六大模块和行政各大操块均有较深的理解,熟知国家劳动相关政策法规, 计算机操作水平、公文写作能力俱佳。同时具有良好的沟通、持行能力。性格沉稳,遇事沉着冷静,原则性强。
    职业目标:

发布信息

新网客服

新网在线客服

服务时间 8:30—17:30

欢迎来电咨询

8885008

微信

扫码访问:
手机版

微信公众号:
郴州新网

微信小程序:
郴州新网

会员中心

返回顶部

广告