吕国庆的个人简历
最后登录时间:2017-2-20 9:09:00 简历状态:开放
 基本信息
姓  名: 吕国庆 性  别:
年  龄: 42岁 民  族:
身  高: 164cm 婚姻状况: 已婚
学  历: 本科    
所学专业: 行政管理
 工作情况
在职单位: 待业 在职职位: 行政人事经理/办公室主任
工作经验: 3年以上
工作经历: (一)郴州京湘、名车会丰田汽车服务有限公司(2014年2月~2016年6)人事行政经理工作职责:1:组织主持部门日常全面工作。2:构建和完善符合公司实际情况的人力资源构架,人事行政管理制度及企业文化建设,并严格监督运行。3:根据公司的实际需要,制定详细的招聘计划,组织招聘工作,安排面试。4:负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织,协调安排公司的各种会议及大型活动。5:负责人员的考选,任聘,培训,考核,奖惩,福利,离职等事项的审核与办理。6:负责公司的日常考勤各种,办公设备,公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常用品的申购,采购与发放。7:负责拟制公司各类文件,文稿,报告,总结及其他材料。8:监督抓好车间安全生产管理工作,不定期检查,发现隐患及时补救及时上报总经理予以整改。9:协助对外联络与接待工作,并和相关职能部门进行有效的沟通,提供有利后勤保障。10:完成上级领导及时交办的各项工作事项。(二)湖南神和酒业股份公司(2012年9月~2014年12月)职位:总经办主任1:在总经理领导下,协调各部门的工作,协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况。2:安排总经理办公会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。3:组织起草综合性的报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件,并审查签发前的文稿。4:负责管理各种文件资料或档案,以及相关文字处理,做好文件归档、收发、后勤总务、接待和印章管理工作。5:做好企业的信息管理,综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。6:加强本部门的自身管理,抓好部门员工的业务学习、考评等,提高工作效率。7:组织与协调办公室日常事务等。8:组织制定企业文件管理的各项规定,努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。9:负责招聘、培养、激励和考核员工,负责其他后勤保障工作。10:完成领导临时交办的各项工作。(三)韶关市育婴故事(2006年6月~2012年9月)担任职位:总经理助理1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;3.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;7.协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;9.完成公司领导交办的其他工作任务;◆行政事务:1.本着合理节约的原则,组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划;2.组织协调公司年会、员工活动,负责外联工作;3.管理公司重要资质证件;4.做好办公室人员考勤和处理各种假期;5.协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利;6.负责做好公司经营用水、电管理工作。定期组织检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;7.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保工作的顺利进行;8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。◆人事事务1.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;2.办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续;3.协助相关部门计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;4.建立并管理员工信息资料及各类人事资料;5.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;6.协助总经理完成对员工的年度考核;7.协助修订员工手册;8.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;9.向员工解释各种相关制度性问题;10.根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;(四)东莞市东坑镇嘉宝电子厂(2000年8月~2006年5月)担任职位:人事经理1:检查公司员工的考勤和公司规章制度的执行2:负责公司人员的招聘3:传达公司的各项规章制度并负责实施和检查4:新入职员工的培训5:员工绩效考核的制定和实施6:员工的档案,合同和薪资管理7:员工关系管理8:协调和沟通各部门之间的关系,保证公司的正常运作。9:监督员工考勤,审核和办理请休假手续。
 求职意向
要求月薪: 6000元/月 工作性质: 全职
工作地点: 郴州    
意向职业: 行政人事/办公室,,行政人事经理/主管/办公室主任
 其他说明
教育情况:
语言水平:
技术专长:
1991年9月-1995年6月兰州大学(行政管理)普通话精通粤语熟练熟悉企业行政管理事务和人力资源六大模块,企业规章制度的建立,企业文化的推行,能够很好的建立上下沟通机制,按照公司的发展方向和规模进行人才的储备,做好员工的关系管理,使公司人员的流失率减少20%。本人性格了开朗,做事认真负责,待人真诚,有丰富的管理经验和良好的团队精神,适应能力强,能接受各类挑战,善于协调和沟通与各方面的关系,责任心强,做事严谨。
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