Company profile 企业简介

郴州达悦博财务咨询有限公司成立于2017年4月,注册资本100万元,主要为中小企业提供代理记账、工商服务、税务审计、税务筹划、出品退税、增值服务等。是一家依托互联网财税服务领导品牌“慧算账”,结合当地税务财政部门的政策法规,以专业财务咨询、服务为主导的新型企业。公司下设财税客服部、会计部、外勤部、行政人事部、销售部五大部门,同时,公司在郴州四区、九县均成立了分公司。

”慧算账“是互联网企业财税服务平台、IDG投资互联网财税企业、2017年中国互联网财税服务品牌、创新企业50强等,在国内外获奖无数。作为中小型企业的共同选择,以价格公开、全方位的优质服务、专业性强为特点,在全国300余座城市已拥有30万家以上的庞大客户群体。

郴州达悦博财务咨询有限公司以”简单、感恩、激情、担当“为文化理念,以追求品质和服务为态度,致力于打造一家锐意创新、充满活力和正能量的企业。

现因业务拓展需要,诚聘以下岗位,让你我携手共进、共创辉煌,铸就无限可能!

Position 招聘职位

1、客服部经理(1名)

岗位职责:

(1)负责本部门日常管理工作,负责制订、优化、监督各项工作流程及操作规范;

(2)负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实考核指标,确保部门达成工作目标;

(3)负责或安排人员进行线上系统的功能可用性,定期检测、汇总和上报;

(4)统一管理所有客户档案,根据客户需求向客户提供专业的产品建议和服务引导;

(5)定期开展各类客户维护和回访工作,组织实施各类客户活动、推广活动;

(6)负责处理较严重或重大的客户投诉;

(7)配合其它部门对客户差错订单进行退款和原因查找并进行解决;

(8)负责收集、分析市场情报。分析竞争对手状况并制定相应的推广计划;

(9)定期组织客户回访工作,制定客户流失率分析与报告;

(10)认真审核本部门各岗位的日、周、月工作报表。

任职资格:

(1)25-45岁,大专以上学历;

(2)五年以上相关岗位工作经验,三年以上管理工作经验;

(3)具备很强的的团队管理能力,行事果决,执行力及原则性强。工作严谨、计划性强,善于分析和思考问题,责任心强;

(4)具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、表达及沟通能力;

(5)有较强的推广和维护协调客户的能力,具备较强的学习能力,能快速掌握财税专业知识及时开展工作;

(6)熟练运用OFFICE办公软件。

(7)具备公关礼仪、客服管理等业务专业知识;

(8)善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量。

薪资待遇:4000元-6000元

2、会计部经理(1名)

岗位职责:

(1)负责本部门日常管理工作,负责制订、优化、监督各项工作流程及操作规范;

(2)负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实考核指标,确保部门达成工作目标;

(3)按客户需求分配业务至部门各岗位,负责指导各岗位开展账务处理、财务核算、会计凭证等相关工作;

(4)熟悉国家财税政策,研究制定会计政策和指导,调整会计准则,协助其它业务部门解决客户提出的专业问题,做好各部门间的沟通协调工作;

(5)指导、审核各类财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

(6)根据客户要求,组织提供财务月报、季报和年报;

(7)组织部门开展业务学习、培训和会计岗位技能训练;

(8)定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决各类问题;

任职资格:

(1)30-45岁,会计相关专业大专以上学历;

(2)执有中级会计师以上职称,五年以上相关岗位工作经验,三年以上小规模及一般纳税人企业及全盘账套处理及管理岗位工作经验;

(3)具备很强的的团队管理能力,行事果决,执行力及原则性强;

(4)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

(5)熟练应用财务及OFFICE办公软件,熟练使用金蝶、用友等财务系统。

薪资待遇:4000元-6000元

3、销售部经理(1名)

岗位职责:

(1)负责本部门日常管理工作,负责制订、优化、监督各项工作流程及操作规范;

(2)负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实考核指标,确保部门达成工作目标;

(3)管理部门及各分公司达成各项业绩目标;

(4)制定各项销售政策,组织本部门员工向客户传达、解释并监督执行;

(5)收集市场信息、竞争对于信息和客户反馈信息,及时处理各类客户问题。

(6)协助部门员工不断开发新客户,了解市场信息,及时反馈给部门领导,负责搜集新客户的资料并进行沟通;

(7)与客户签订合作协议,对接合作条款;

(8)维护重点客户或VIP客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

(9)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

(10)认真审核本部门各岗位的日、周、月工作报表。

任职资格:

(1)25-40岁,市场营销专业大专以上学历;

(2)五年以上相关岗位工作经验,具备电销公司带领团队三年以上的管理经验;

(3)热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;

(4)较强的沟通协调能力和团队协作能力,良好的职业道德;

(5)务实肯干,执行能力强,能吃苦耐劳。

薪资待遇:4000元-10000元

4、客服主管(2名)

岗位职责:

(1)协助部门经理开展各项部门日常管理工作,积极收集、登记并整理销售部提供的客户信息,建立客户档案,进行客户分级,有针对性的做好对客户的日常维护和提升工作;

(2)配合部门领导开展各类客户维护及回访工作,定期开展各类客户活动;

(3)负责或安排人员进行线上系统的功能可用性,定期检测、汇总和上报;

(4)根据客户需求向客户提供专业的产品建议和服务引导,负责处理客户售前咨询、售后维护工作;

(5)定期开展各类客户维护和回访工作,组织实施各类客户活动、推广活动;

(6)负责处理较严重或重大的客户投诉;

(7)配合其它部门对客户差错订单进行退款和原因查找并进行解决;

(8)负责处理一般或较严重的客户投诉;

任职资格:

(1)25-40岁,大专以上学历;三年以上相关岗位工作经验;

(2)具备较强的的团队管理能力,具备公关礼仪、客服管理等业务专业知识;工作严谨、计划性强,善于分析和思考问题,责任心强;

(3)具备较强的应变能力、表达及沟通能力;有较强的推广和维护协调客户的能力,具备较强的学习能力,能快速掌握财税专业知识及时开展工作;

(4)善于对业务流程提出优化建议,不断追求提高服务效率和服务质量。
薪资待遇:3000元-5000元

5、会计主管(2名)

岗位职责:

(1)协助部门经理开展日常管理工作,共同确保部门达成工作目标;

(2)负责指导助理会计及实习生开展账务处理、财务核算、会计凭证等相关工作;

(3)熟悉国家财税政策,协助其它业务部门解决客户提出的专业问题;

(4)指导、审核各类凭证、财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

(5)根据客户要求,组织提供财务月报、季报和年报;

任职资格:

(1)25-45岁,会计相关专业,大专以上学历,助理会计师以上职称;

(2)五年以上相关工作经验,三年以上一般纳税人企业及全盘账套处理工作经验;

(3)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

(4)思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,有一定的团队管理能力;

(5)熟练应用财务及OFFICE办公软件,熟练使用金蝶、用友等财务系统。

薪资待遇:3000元-5000元

6、销售代表(10名)

岗位职责:

(1)不断开发新客户,了解市场信息,及时反馈给部门领导,负责搜集新客户的资料并进行沟通;

(2)了解产品知识,掌握销售技巧。通过电话等形式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并按规定完成销售目标;

(3)与客户签订合作协议,对接合作条款;

(4)维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

(5)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

(6)认真做好日、周、月工作报表。

任职资格:

(1)20-40岁,中专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;

(2)对销售工作有较高的热情,敢于接受挑战;

(3)具备较强的学习能力和优秀的表达沟通能力;

(4)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,团队合作意识较强;

(5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先考虑。

薪资待遇:2500元-6000元

7、客服专员(10名)

岗位职责:

(7)在部门领导的带领下做好工作衔接,确保配合各工作流程沟通顺畅;

(8)与销售部对接清楚客户的线下业务需求和资料交接情况;

(9)对于客户业务需求准确无误传递至外勤部和会计部相关工作人员;

(10)接收会计部工作中需要与客户沟通的问题,抽查会计部申报信息、账务处理及档案管理情况;

(11)引导、培训顾客相关操作(如:下载APP、使用企业门户、抄税及清卡、导出并打印发票汇总、明细表及银行流水明细等);

(12)对于客户业务需求准确无误传递至外勤部和会计部,每周主动电话、上门回访顾客(回访工作内容:税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等);

(13)与客户沟通代理记账合同的续签,引导增值服务,对接相关事项;

(14)不断学习专业知识。针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录,每周发送至会计部;

(15)按上级要求提报工作日报表及周报表。定期盘点客户资料和客户档案。

任职资格:

(1)20-40岁,中专以上学历;

(2)两年以上相关岗位工作经验,从事过客服工作或具备一定的会计知识者优先;

(3)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

(4)具备较强的沟通能力和表达能力,工作责任心强。

薪资待遇:2500元-4000元

8、助理会计(2名)

岗位职责:

(1)进行票据分类,单据录入;

(2)交接已做账客户名单及票据给部门领导;

(3)票据粘贴,打印、装订凭证;

(4)统计与客户需要沟通的问题交财税客服部处理;

(5)资料维护、创建账套、辅助部门领导进行账务调整;

(6)了解国家财税政策,熟悉汇算清缴、年报等相关工作流程。

任职资格:

(1)20-40岁,会计相关专业,大专以上学历,执会计证;

(6)一年以上相关工作经验,有一般纳税人企业及全盘账套工作经验者优先;

(7)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

(8)思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

(9)熟练应用财务及OFFICE办公软件,对用友、金蝶等财务系统有实际操作经验。

薪资待遇:2500元-4000元

9、外勤会计(5名)

岗位职责:

(1)按合同办理客户的工商注册、注销、变更、增资、年检等流程;

(2)按合同办理客户的税务登记、实名认证、税种确定,购票发票,购买税盘、税务注销、注销银行账户等流程;

任职资格:

(1)20-35岁,中专以上学历;

(2)一年以上相关岗位工作经验,有会计事务所工作经验者优先;

(3)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

(4)具备较强的沟通能力和应变能力,具有较强的抗压能力。

薪资待遇:2500元-4000元


Company salary 公司薪酬福利

公司为所有员工提供工作餐补助、交通补助、月休四~六天(享受国家法定节假日)。公司具有公平公正的晋升发展渠道,轻松愉快的工作环境。表现优异的员工可享受年终双薪、外派培训、购买社保等福利。

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